Lin Jinxiang, grundlæggeren af ​​Chaomei - den indenlandske leder inden for åndedrætsværn

1543479751227293

Vice President for China Textile Business Association, præsident for Zhejiang Safety and Health Protection Products Industry Association, formand for Jiande Chaomei Daily Chemical Co., Ltd.

Jiande Chaomei Daily Chemical Co, Ltd er et anerkendt "gyldent tegn" inden for åndedrætsværn i den indenlandske arbejdskraftsforsikringsbranche. Efter mere end 40 års hårdt arbejde, under ledelse af formand Lin Jinxiang, rangerede Chaomei i spidsen for lignende produkter med hensyn til virksomhedsskala, markedsandel og brandpåvirkning og blev inkluderet i den tredje batch af "Made in Zhejiang" standardtegningsenheder, "PM2.5-beskyttelsesmasker" -gruppens standardformuleringsenhed, og redaktionsenheden i den nationale standard til forebyggelse af partiklerånding. Nordkorea har ikke kun opnået en national licens til produktion af industriprodukter, men også en licens til medicinsk og sundhedsmaske. Det er en af ​​de få indenlandske virksomheder, der kan producere industrielle, civile og medicinske sundhedsbeskyttende masker.

Undervejs føler Lin Jinxiang, at der er en lang vej at gå, og han tør ikke slække på det mindste, hvilket får virksomheden til modigt at komme på forkant med markedsøkonomiens tidevand og forynge. For nylig gennemførte redaktøren for China Labour Insurance Network et eksklusivt interview med formand Lin Jinxiang.

Kan bære ensomhed, kan holde drømme

Lin Jinxiangs pragmatiske kvaliteter stammer fra hans tidligere erfaring. Når man ser tilbage på 1978, startede den unge landmand sin virksomhed ved at sælge en bil med brænde til 30 yuan og låne 20 yuan. Om 10 år var han både chef og sælger og solgte mopper, strikkede handsker og hardwaretrækkere. For at spare penge i begyndelsen af ​​forretningen tog Lin Jinxiang de riskager, som hans mor havde lavet, hver gang han gik ud for at fylde sin sult. Den bedste behandling om natten var et hotel til fem yuan om natten, og han overnattede på beskyttede steder. De fleste af leveringsstederne er bjergrige, ujævn og farlige. Lin Jinxiang vidste ikke, hvor meget sved han kastede på den lange rejse. Efter hans egne ord er der intet let at gøre i verden. Hvis du vil bære en krone, skal du først bære vægten.

Mere end 20 år er alderen til at tørre arbejde hårdt. Lin Jinxiang sagde: "Jeg var vild, da jeg stødte på tilbageslag, men jeg tænkte aldrig på at give op. Nu er jeg mest stolt af at oprette en branchestandardplatform for børn med mange års hårdt arbejde. Jeg tror, ​​at alle iværksættere er ivrige efter den forretning, jeg har stræbt efter, kan overføres, og nu ser jeg mine to sønner arbejde hårdt for et bedre koreansk-amerikansk brand. Jeg er meget tilfreds. "

Når vi taler om vanskelighederne tidligere, havde Lin Jinxiang ikke meget følelser, ”Faktisk er vores generation heldig. Efter reformen og åbningen opmuntrer den nationale politik forretning, så jeg har mulighed for at gøre, hvad jeg vil. Hvis en person ønsker at få succes, skal vi først og fremmest lære at udholde vanskeligheder, udholde ensomhed og holde fast i drømme. "

Opfyld socialt ansvar og tal for arbejdskraftforsikring

I 1996 begyndte Lin Jinxiang at oprette en fabrik til produktion af masker under introduktion af en ven, men i begyndelsen blev varelageret overlagret på grund af dårligt salg. Da familien så økonomiske problemer, brugte hans familie alle deres opsparinger til at forsørge ham. Fra det øjeblik vaklede Lin Jinxiang aldrig på trods af de store vanskeligheder, man stødte på: At lave et godt produkt og et godt firma er det bedste afkast til hans familie.

"I begyndelsen troede jeg kun, at det at drive arbejdsmarkedsforsikring kunne støtte familien, men ved at gøre det blev jeg forelsket i denne dydige og velvillige industri. Ifølge det populære ordsprog nu kaldes det ikke at glemme den oprindelige hensigt. Når jeg tænker på det nu, er villighed undertiden en god ting. På grund af din vilje vil nogle tanker altid være i dit sind. Jeg ved ikke, hvilken slags frugt det vil bære ... "Lin Jinxiang kan lide at dykke ned i forskning og har sin egen unikke indsigt i marketing. Han har en dedikation til karriere. Og "vilje" har gjort ham, og det har gjort Korea og Amerika i dag.

SARS rasede i 2003, og rapporter om "Alvorlig respiratorisk dysfunktion (SARS)" dukkede op i mange dele af verden. Indonesien, Filippinerne, Singapore, Thailand, Vietnam, USA, Canada og andre lande har successivt set mange tilfælde af SARS. I 2004 besluttede Institut for Medicinsk Kemi under National Development and Reform Commission, at Nordkorea og USA skulle være det første parti af nødhjælpsmaterielreservervirksomheder i landet (Nordkorea og USA har været den nationale nødsituation materiel reserveenhed i 14 på hinanden følgende år). Den dag i dag er Nordkorea og USA stadig ansvarlige for at levere landet. Den vigtige opgave med nødhjælpsforsyninger. Lin Jinxiang husker stadig tydeligt, hvor 200.000 masker blev transporteret til Beijing Xiaotangshan Hospital med specielt fly. Da Lin Jinxiang så stedet for pressekonferencen, det centrale lederskab og alt personale iført nordkoreanske og amerikanske masker, følte han for første gang den ædle mission hos en arbejdsmarkedsforsikringsperson.

I SARS-perioden insisterede Nordkorea og USA på ikke at hæve en krone og resolut transportere masker til de steder, hvor de var mest nødvendige. Dette vandt ros fra kolleger i branchen og etablerede Nordkoreas og De Forenede Staters førende position inden for arbejdsforsikringsbranchen.

Efter SARS var Nordkorea og USA mere opmærksomme på at opfylde virksomhedernes sociale ansvar: Uanset om det var jordskælvet i Wenchuan, eksplosionen i Tianjin Havn eller udbruddet af fugleinfluenza, har Nordkorea og USA uden tvivl ydet gratis åndedrætsbeskyttelse. produkter til katastrofeområderne første gang. På samme tid er nordkoreanske skønheder også aktive i mange sociale aktiviteter såsom Jiande Citys gode stemme, middagen for de ældre på Double Ninth Festival, finansieringen af ​​Spring Breeze Action i Jiande City Sanitation Center, finansiering af universitetsstuderende i nød og samarbejde med den lokale regering om at bygge parker for landsbyboere. .

Forøg brandværdien gennem teknologisk innovation

"Hvis du ikke kan drage fordel af bølgerne, vil du til sidst blive elimineret af den nye æra," sagde Lin Jinxiang.

I de senere år, med bølgen af ​​big data, kunstig intelligens og Internettet, har Nordkorea og USA aktivt reageret på landets opfordring til kvalitetsforbedring, intensiveret teknologisk transformation, udvidede produktserviceområder og udvidede marketingkanaler. I dag har Chaomei førsteklasses testcentre, F & U-centre og e-handelscentre i ind-og udland. Virksomheden udvikler og producerer produkter af mere end 100 modeller og specifikationer i to serier af åndedrætsværn og daglig kemisk vask og har opnået 4 opfindelser og 35 brugsmodelpatenter. Den årlige produktionsværdi steg fra 3 millioner yuan i 2000 til mere end 200 millioner yuan.

Nordkorea og USA Management of System of Things of Things

Ifølge Lin Jinxiang vil virksomhedens nyligt bestilte og anvendte IoT-styringssystem yderligere hjælpe Nordkorea og USA med at forbedre produktionseffektiviteten, stabilisere produktkvaliteten og tage føringen med at opnå kontrol og visualisering fra indkøb af råmaterialer, produktion til salg. "Kina er et stort fremstillingsland, men i de senere år har både de internationale og indenlandske miljøer stillet højere krav til fremstillingsindustrien. Med forsvinden af ​​demografisk udbytte og omkostningsfordele er fremstillingsindustriens traditionelle vækstmodel uholdbar. Vi skal stole på teknologi Innovate for at løse problemer og forbedre vores konkurrenceevne. "

Når det kommer til virksomhedsarv, har Lin Jinxiang sin egen indsigt, ”Arv er ikke blot at overlade virksomheden til børnene til at styre, men som en erfaren styrmand til at rådgive om deres vigtige beslutninger og foretage virksomhedsovergangen problemfrit. Overlad det til den yngre generation. Mere standardiserede virksomheder kan gøre mere med mindre end bare at være omkring dem hele tiden. "

Som han håber, har tilføjelsen af ​​"anden generation" tilladt udvikling og arv af den koreansk-amerikanske ånd og tilføjet virksomheden ny drivkraft. Lin Jinxiangs ældste søn, Lin Yanwei, er nu en repræsentant for Hangzhou Municipal People's Congress og næstformand for Jiande City Federation of Industry and Commerce. Han er blevet anbefalet af Zhejiang Safety and Health Protection Products Industry Association som en fremragende professionel leder af Zhejiang-provinsen og er ansvarlig for produktsalg i virksomheden. Den anden søn, Lin Yanfeng, er sekretær for partiets gren af ​​virksomheden, et medlem af Zhejiang-provinsens ekspertgruppe inden for arbejdsmarkedsforsikring og en teknologisk leder. Han er primært ansvarlig for produktionen. Det meste af forskning og udvikling og forbedring af Nordkoreas uafhængige produktionslinjer kommer fra hans hænder.

Lin Jinxiang sagde, at han efter en levetid med arbejdskraftsforsikring også fik mange venner. Arbejdsforsikring er en meget positiv forretning. Ud over at tjene til livets ophold er det også at beskytte andres sundhed og sikkerhed; det er en ansvarlig virksomhed. Produktionen af ​​arbejdsforsikringsprodukter skal være mere perfekt og overholde kvaliteten. Denne arbejdsforsikringspersoners følelser afspejles tydeligt i ham. For bedre at kunne betjene industrien og fuldt ud fremme industriens fremskridt fungerede Lin Jinxiang som den eneste vicepræsident for arbejdsmarkedsforsikringsindustrien i China Textile Business Association og formand for Zhejiang Safety and Health Protection Products Industry Association, at være et godt eksempel og tjene arbejdsforsikringsbranchen helhjertet.

"Glem ikke den oprindelige intention, fortsæt og følg altid festen." Lin Jinxiang fremmer transformation og udvikling af virksomheden med teambuilding af høj kvalitet; indser "Made in Zhejiang" med høj kvalitet virksomhedsudvikling; springer mod avanceret intelligent fremstilling og fremmer "visdom til USA". Nordkorea og USA fremskynder uafhængig innovation og optimerer det eksisterende system fremad i den nye rejse med at opbygge et nationalt arbejdsmarkedsforsikringsmærke, der viser deres store navneansvar og bidrager mere til de kinesiske arbejdstageres arbejdsmiljø!